Illustration einer Person, die einbeinig auf einer großen Uhr balanciert. Mit Kopf, Arm und Bein werden ein Wecker, eine Stoppuhr und eine Sanduhr gehalten.

7. März 2024 | Intern

So schaffen wir gute Arbeitsbedingungen

In einer Branche mit hohem Arbeitstempo ist der bewusste Umgang mit Stress und die gegenseitige Fürsorge entscheidend für unser Wohlbefinden und unsere Produktivität. In diesem Blogbeitrag erläutern wir, wie wir bei burgenta eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, die sowohl die individuelle Work-Life-Balance als auch die kollektive Zufriedenheit fördert. 

Unterschiedliche Arten von Stress

Stress kann ein positiver Mechanismus sein, indem er den Körper durch erhöhte Alarmbereitschaft dazu bringt, aufmerksam zu sein. So können herausfordernde Situationen einfacher bewältigt werden. Im Gegensatz dazu kann negativer Stress zu Überforderung und Hilflosigkeit führen, was langfristig die Gesundheit ernsthaft beeinträchtigt. Sowohl mentale als auch physische Konsequenzen können die Folge sein. Dies gilt es auf jeden Fall zu vermeiden.

Klare Rahmenbedingungen gegen Überlastung

Als Arbeitsplatz ist es unser erklärtes Ziel, dass Mitarbeitende bei burgenta eine gesunde Auslastung erfahren. Die Arbeit in unserer Kanzlei soll Freude bereiten sowie motivieren – und sich keinesfalls negativ auf Körper oder Geist auswirken.

Bereits in der Planung wird daher sichergestellt, dass Aufgaben bestmöglich verteilt sind. Auch unterstützen wir individuell bei der Arbeitsorganisation, um Überlastung zu vermeiden. Durch gutes Zeitmanagement wird gewährleistet, dass unser Büro in der Regel ab 16.30 Uhr leer ist. Sind Überstunden doch einmal unvermeidbar, werden diese möglichst durch Freizeit ausgeglichen.

Ein weiteres Plus: Aufgrund unserer Zukunftsausrichtung sind die Arbeitsplätze bei burgenta langfristig gesichert. Wir nehmen Themen wie KI und ChatGPT als Werkzeuge für unsere Arbeit an und wollen diese dazu einsetzen, dass auch die letzten Überstunden wegfallen und die Arbeit noch mehr den Fokus auf qualitative Themen erhält. Auch dies trägt zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeitenden bei.

Vertrauen und Wertschätzung für mehr Wohlbefinden

Bei burgenta steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden selbst am besten wissen, unter welchen Voraussetzungen sie optimal arbeiten. Wann und wo dem Job nachgegangen wird, ist dabei für uns nicht entscheidend. Flexible Arbeitszeiten gehören ebenso zu unserer DNA wie die Möglichkeit, frei zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln. Denn Eigenverantwortung und Teamgeist gehen bei burgenta Hand in Hand.

Durch regelmäßige Team-Veranstaltungen wird die Gemeinschaft gestärkt und Platz geschaffen, um sich in einem ungezwungenen Rahmen auszutauschen. Auch stehen die Türen der Partner immer offen, um bei Problemen oder Feedback den persönlichen Kontakt suchen zu können. So bilden Flexibilität, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Offenheit und der Mut, neu zu denken, die Grundlage unserer Unternehmenskultur.

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